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第1招考|常德经济技术开发区招聘45名教师

发布时间:2019-06-11 10:52:32来源:常德市人力资源考试院网站

 因工作需要,常德经济技术开发区面向社会公开招聘教师45名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附件1。

二、报名

1.报名时间

网上报名:2019年6月25日9:00-6月27日16:00

现场资格审查:2019年6月25日-6月27日(每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)

网上缴费:2019年6月25日9:00-6月27日18:00

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站,进入“2019年常德经济技术开发区公开招聘教师报名入口”,登录网上报名平台->填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查通过人员网上缴纳报名费(每人50元)->报名结束。

特别提醒报考人员注意,本次报名分五个步骤:

第一步:报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片,然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。

网上填报信息要求:报考人员须在2019年6月25日9:00-6月27日16:00期间,登录常德市人力资源考试院网站,进入“2019年常德经济技术开发区公开招聘教师报名入口”,对照招聘条件,如实填写个人信息并上传个人电子照片。报考人员电子照片文件为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。

上网条件:使用IE浏览器,设置不要拦截窗口弹出。

第二步:报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

现场资格审查要求:报考人员须在2019年6月25日-27日(每天上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)期间,到常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼西侧人力资源服务大厅现场资格审查。

现场资格审查时,须携带网上下载打印的报名信息表、本人有效身份证、学历证(2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2019年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证(2019年毕业生提供教师认定机构的受理凭证)、普通话等级证等岗位要求具有的相关证件原件和复印件各一份,报考足球教师岗位的考生须提供主修相应专业的证明(毕业院校盖有行政公章),非足球专业专项的考生须提供省级及以上教育、体育主管部门组织的专项竞技比赛获得前三名的获奖证书。报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。

第三步:现场资格审查的合格人员,将报名信息表及相关资料交由资格审查工作人员留存,由资格审查工作人员现场进行网上信息确认。

第四步:现场资格审查合格人员及时办理网上缴费,缴费成功即报名完成。

网上缴费要求:通过现场资格审查的人员请及时进行网上缴费,网上缴费截止时间为2019年6月27日18:00。逾期未缴费者报名无效。

网上缴费前期准备:

准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。

资格审查通过后请及时在网上银行缴纳报名费,缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

第五步:2019年6月28日9:00前公布验证信息,如个人信息遗漏,请在2019年6月28日10:00前与常德市人力资源考试院联系(电话:0736-7893126)。

2019年6月28日11:00前公布报考人员名单。

三、最低开考比例

原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经区人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

四、《准考证》打印

2019年7月3日9:00-7月5日17:00,报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

五、笔试

1.笔试范围及分值

教育综合知识(教育学、教育心理学、教师职业道德、课程改革新理念、教材教法等)20分和相应岗位专业知识80分。

2.笔试时间

2019年7月6日下午14:00-16:00。

3.笔试地点

详见《准考证》。

4.笔试成绩查询

2019年7月8日12:00前,考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在7月8日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分,查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。7月8日17:00前公布查分结果。

六、面试

1.面试对象

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。

凡经降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2.面试方式

面试方式为试讲,其中美术、体育教师岗位加试专业技能展示。

3.面试时间地点及要求

面试定于2019年7月14日进行,具体时间地点及要求另行公告。

七、成绩合成及排名

笔试、面试成绩总分均为100分。

1.面试成绩

美术、体育教师岗位面试成绩=试讲成绩×70%+专业技能展示成绩×30%;

2.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

3.排名

综合成绩相同的,按面试成绩从高分到低分排名;笔试成绩与面试成绩均相同者,则另行加试笔试,以笔试成绩排名。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

八、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

九、考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

十、递补

招聘计划出现空缺时,经招聘单位负责人集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补,递补不超过1次。

十一、公示

根据考试、体检和考核结果,由招聘单位主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德经开区网站公示,公示期不少于7个工作日。

十二、聘用审批

1.公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根椐本人职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2.拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校,同时签订《常德经开区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择学校、学科岗位工作的,按自动弃权处理。

十三、注意事项

1.应考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信承诺书》,携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。

2.应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源考试院和常德经开区网站相关信息,以免贻误考试时间。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.聘用人员上岗后,试用期内,如发现弄虚作假、资格不符者,随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的,作违约处理。

十四、咨询电话

1.政策咨询电话:0736-7312737(常德经开区社会事务管理局);

2.监督举报电话:0736-7303113(常德经开区监察审计局);

3.报名技术支持电话:0736-7893126(常德市人力资源考试院)。

其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由常德经开区人社局和区社会事务管理局负责解释。

点击下载>>>

1、常德经开区公开招聘教师岗位表.xlsx

2、专业指导目录.xls

常德经开区人力资源与社会保障局

常德经开区社会事务管理局

2019年6月10日

【编辑:刘希】

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